IPOs hjemmeside

Opplysninger om:

Hva du kan bruke IPOs hjemmeside til
Hvordan du kan bruke IPOs hjemmeside
Hvordan IPOs hjemmeside er bygget opp

IPOs hjemmeside har to hensikter:

Gi deg opplysninger og kunnskaper som kan være til nytte og glede
Informere om IPO AS og hva vi kan bidra med

Søkeside
IPOs hjemmeside inneholder en egen SØKESIDE s
om gjør at du lettere kan finne fram til stoff om forskjellige temaer.

For deg

Lesestoff om utvikling av mennesker og organisasjoner
IPOs hjemmeside inneholder mye lesestoff som kan være nyttig for deg som er interessert i utvikling av mennesker og organisasjoner. Dette er tilgjengelig via sidene LITTERATUR og RÅD. Også de øvrige sidene som presenterer hva IPO kan gjøre, kan inneholde nyttig lesestoff. F.eks. vil siden ORGANISASJONSUTVIKLING forklare hvordan en organisasjonsutviklingsprosess kan legges opp. Siden LEDERUTVIKLING vil forklare hvordan vi kan bidra til lederutvikling.

Lære arbeidsmetoder og prosesser
En del av litteraturen er fra lærebøker og artikler som forklarer deg hvordan du kan gjennomføre forskjellige typer prosesser. Flere av rådene vil også veilede deg gjennom prosesser.

Få vite hva IPO er og kan bidra med
IPOs hjemmeside forklarer hva IPO AS kan bidra med innenfor utvikling av mennesker og organisasjoner. Vi forteller om hva vi kan bidra med på sidene TJENESTER, KURS, KONSULENTTJENESTER, PROSESSLEDELSE og ORGANISASJONSUTVIKLING. Sidene med LITTERATUR og RÅD gir også et inntrykk av hvordan vi tenker og arbeider. Siden TEMAER viser de hjemmeidens viktigste temaer som også er de viktigste fagområder vi arbeider innen.

For organisasjoner

For organisasjoner kan IPOs hjemmeside være nyttig til følgende:

Den forteller hva IPO kan bidra med
Den kan gi nyttige råd om utvikling av mennesker og organisasjoner
Mye av stoffet kan brukes i bedriftsinterne opplegg
Den kan brukes av de ansatte

For konsulenter og kursarrangører

Dere kan bruke IPOs hjemmeside til tilsvarende formål som enkeltpersoner og organisasjoner. Beskrivelsene av hvordan IPO tenker og arbeider kan gi nyttige råd. Det kan også sidene med LITTERATUR og RÅD. IPOs medarbeidere holder ofte kurs og foredrag i regi av andres opplegg. Vi arbeider også som "underleverandører" for en del typer konsulentoppdrag og opplæring/kurs. Hjemmesiden viser hva vi kan bidra med.

IPOs hjemmesides oppbygging

IPOs hjemmeside er bygget opp etter en trestruktur. Fra forsiden er det koblinger videre til hovedsidene. Fra disse er det igjen koblinger til andre sider som inneholder stoff om hovedsidens tema. Det er også mange koblinger på kryss og tvers. Dette gjør det lettere og raskere å finne fram til det du er ute etter. IPOs hjemmeside inneholder følgende hovedsider:

Forsiden
Denne inneholder en kort beskrivelse av hva du kan bruke IPOs hjemmeside til. Den forteller også kort om IPO og hva vi bidrar med av kurs og konsulenttjenester innen utvikling av mennesker og organisasjoner.

Tjenester
Denne siden gir en oversikt over hva IPO kan bidra med som kurs og konsulentfirma.

Temaer
Denne siden gir en oversikt over de viktigste temaene IPOs hjemmeside inneholder. Dette er også de viktigste områder vi arbeider innen. Temasiden er også en inngang til det meste fag- og informasjonsstoff på siden.

Litteratur
Denne siden innholder en oversikt over litteraturen som er lagt inn på IPOs hjemmeside. Det er koblinger videre til denne.
IPOs hjemmeside innolder også artikler som ikke er listet opp på litteratursiden. Dette er korte artikler som er lagt inn direkte på de forskjellige sidene eller som er gitt via rådene.

Om IPO
Denne siden gir en kort presentasjon av kurs- og konsulentfirmaet IPO AS.
Den forklarer også hvordan du kan komme i kontakt med oss.

Kurs
Denne forteller om hva slags kurs IPO kan holde. Det er koblinger videre til sider som forteller om hvordan IPO tilpasser sine kurs, de pedagogiske prinsipper som ligger til grunn og tidligere kursdeltakeres vurderinger.

Konsulenttjenester
Denne siden gir på stikkordsform oversikt over hva IPO kan bidra med innen konsulenttjenester. Den har så koblinger videre til sider som forklarer nærmere hva som inngår i disse. Det er koblinger videre til sidene om:

Rådgivning - prosessledelse - idédugnader - organisasjonsutvikling - lederutvikling - prosjektledelse - prosjektutførelse - undersøkelser - kurs

Prosessledelse
IPOs konsulenter arbeider først og fremst som prosesskonsulenter. Denne siden gjennomgår kort hvilke typer prosesser vi kan lede og/eller lære bort. Det er:

Idédugnader - Problemløsning - Kreative prosesser - Visjonsprosesser - Strategiprosesser - Etisk utvikling - Verdiregnskap - Møteledelse - Reflekterende prosesser - Arbeidsprosesser - Erfaringslæring

For en del av disse er det koblinger videre til andre sider som forklarer nøyere hva som inngår i dette.

Organisasjonsutvikling
Denne siden forklarer hva IPO kan bidra med innen organisasjonsutvikling.
Det meste av det IPO kan bidra med, kan inngå i større eller mindre opplegg for organisasjonsutvikling.
Siden gjennomgår også hovedprinsippene for et opplegg for organisasjonsutvikling.
Siden inneholder koblinger videre til egne sider om:

Etikk - kreativitet - kurs - ledergrupper - lederutvikling - medarbeidersamtaler - prosessledelse - prosjektledelse - prosjektutførelse - rådgivning - strategi - undersøkelser - verdiledelse - verdiregnskap - visjoner

Lederutvikling
Denne siden forklarer hva IPO kan bidra innen lederutvikling.

Råd
IPOs råd er av to typer. Den ene typen er konkrete forslag som beskriver hva du kan gjøre. Mange av disse er basert på litteraturen som ligger på hjemmesiden. Den andre typen råd forklarer prosesser du kan følge, for selv å finne forslag til svar på dine spørsmål.
Siden inneholder koblinger videre til disse to rådsidene.