Kurs i Endringsledelse

(Kurset har også blitt holdt på engelsk med navnet "Managing Changes")

Endringskompetanse er nødvendig

Verden er preget av endringer. Politiske og økonomiske endringer, en ny teknologisk og industriell revolusjon, en kunnskaps- og informasjonsrevolusjon, øket internasjonalisering og en stadig større konkurranse vil til sammen gi endringer vi ikke kan overskue. I en slik situasjon er det absolutt nødvendig med endringskompetanse.

IPO er spesialister på mestring av endring. Flere av våre kurs, vår organisasjonsutvikling og våre konsultasjonsprosesser er knyttet til endring.

Mål - Et grunnlag for og ferdigheter i endring

Få en personlig og organisatorisk basis for å mestere endring.
Kunne identifisere, forstå og møte problemer og muligheter.
Kunne utvikle din egen og andres kreativitet.

Innhold

Innholdet i kurset et tilpasset deltakerne og kursets omfang. Viktig temaer for å mestre endring er:

Utvikling av kreativitet i individ, gruppe og organisasjon.
Kreative metoder og teknikker.
Problemanalyse - Ideskaping - Fra ide til gjennomføring
Visjoner og visualisering.
Verdier, etikk og holdninger.

Kurset baserer seg på forelesninger, egenrefleksjon og gruppearbeid. Vi arbeider med deltakernes egne oppgaver og problemer. Praktiske eksempler og "cases" er kjernen i kurset.

Tidligere deltakeres uttalelser

Jeg har hatt stor glede av kurset
Utbyttet overgår forventningene
Meget fin veksling mellom teori og øvelser
Kurset var basert på et tema som var viktig for oss
Inspirerende - alle er med
Meget kunnskapsrike kursledere
En ny måte å jobbe på som var utrolig interessant og lærerik
Innholdet var interessant, inspirerte til videre arbeid og utvikling
Jeg er bedre rustet til å gå på oppgaver i jobb og privat sammenheng
Kurset ble for meg det jeg hadde håpet på